疫情防控期间，一些特殊群体和困难群众由于抗风险能力较弱，容易陷入困境。
“加大困难群众临时救助力度，第一时间给予救助”“积极做好老人、孩子的心理疏导工作”“坚决守住不发生规模性返贫的底线”……特殊时期关爱特殊群体，民生关切，一个都不能漏，池州市积极回应社会关切，让战“疫”有力度更有温度。
坚决守住不发生规模性返贫的底线
上个月，随着气温逐渐回暖，又到七井高山辣椒栽植时。受国内复杂严峻的疫情影响，辣椒苗能否正常运到七井山，成为当地椒农普遍担心的问题。“我以前一直在外务工，去年在村干部的帮助下回乡种植8亩高山大棚辣椒，当年获利8万余元。今年因担心辣椒苗从外地运不进来，一度睡不安稳。”石台县伍村村阴边组辣椒种植户操礼平说。
“其实，这些不利因素，党和政府早就提前考虑到了。”七都镇伍村村党支部副书记、七井高山蔬菜产业协会会长汪重祥说，石台县委、县政府及时与外地相关部门取得联系，七都镇党委、政府积极与各相关疫情防控卡点做好协调工作，在严格防疫措施的同时全力保障七井山辣椒苗运输车辆通行。
“家里的粮食够不够吃?”“有困难一定要第一时间联系我们。”疫情期间，村里脱贫户的生活也成了青阳县陵阳镇杨梅村驻村工作队最牵挂的事，他们时常到脱贫户家里去走一走，收集他们所遇到的困难，认真制定解决方案。
“叮咚，10万元贷款到账。”近日，石台县西柏茶叶专业合作社负责人程度勇收到了“金农农e贷”的10万元贷款。“今年茶农茶叶滞销，我们想帮助茶农，但收购资金不足，可急死人了!”程度勇喜笑颜开道，“银行得知后，上门为我办理贷款，现场就解决了我的燃眉之急。”
今年以来，我市始终牵挂着脱贫户和监测户，加强防返贫监测对象自主申报小程序的推广使用，推动自上而下排查和自下而上申报相结合，对符合条件的农户及时履行程序纳入监测对象并开展帮扶，确保应纳尽纳、应帮尽帮，坚决守住不发生规模性返贫的底线。建立包括农村低保对象、特困人员以及其他低收入家庭成员在内的农村低收入人口动态监测信息库，及时将符合条件的困难群众全部纳入低保范围。2022年1-4月，全市纳入农村低保46686人，发放救助资金7110.19万元；农村特困供养对象9522人，发放基本生活保障经费2881.41万元。同时，进一步拓宽茶叶销售渠道，发起“助农购家乡茶”倡议，号召全市各级各部门积极购买池州茶叶。
为特殊人群撑起“保护伞”
“非常感谢池州救助站的叔叔阿姨，他们都很照顾我，这段时间我很开心。”4月17日，从市救助管理站跟随父亲回家的小莹(化名)笑道。小莹是河南信阳人，3月14日偶然来我市，临时生活受困。在3月16日小莹准备返乡之时，我市疫情防控措施升级，暂停了救助人员返乡接送工作。
在市救助站期间，工作人员对其悉心照料。“考虑到小莹是未成年人，我们还安排了池州卓尔社工的心理医生为她做心理辅导。”市救助管理站站长钱峥嵘告诉记者，3月份以来，我市救助管理机构公布24小时服务热线，实行24小时值守，对流浪乞讨人员的需求和临时遇困人员的诉求第一时间回应。开展街面巡查976次，救助人员272人次，确保应救尽救。针对全市55名易重复流浪乞讨人员，落实乡镇(街道)、村(社区)源头预防和回归稳固包保责任，建立管理档案，组织人员定期走访，及时送去防疫物资和衣被粮油等生活物资，帮助解决实际困难。
“老爷爷，把帽子拿下来，对，张张嘴，好了。”5月16日上午，在贵池区里山敬老院的院场前，几名志愿者在为老人进行养老认证。“往年，在敬老院生活的老人都是由各村居经办人员各自来院里进行认证，时间不一，容易对不能得到认证的老人造成心理影响。针对今年疫情防控要求和特殊人群认证时的难度，我们组织了这次技术骨干上门统一开展志愿者服务。”里山街道劳动保障所所长包晓琴告诉记者，里山敬老院共有104位集中供养老人，除少数未到龄及生病住院治疗的人员以外，其余人员全部得到了成功认证。
采取“线上+线下”方式，开展多元化的法律服务工作；走村入户为行动不便居民提供核酸检测采样上门服务；网格员化身“跑腿员”“采购员”为隔离人员采买生活物资……疫情防控期间，我市各地各单位以贴心服务满足特殊群体个性化需求，为他们撑起了民生保障关爱之伞。
“线上+线下”协同促就业
就业，一头牵着民生，一头连着发展。
“大家现在看到的是这家企业的生产车间，这里不仅工作环境‘高大上’，薪酬也很‘高大上’哟!”4月29日，一场网络招聘直播活动在池州市骏智机电科技有限公司举行，网友们跟随主播的镜头参观企业生产线、食堂、宿舍，伴随着网友与主播的互动，直播间人气沸腾，在线观看人数达到7万余人次。
这种通过全景式招工、沉浸式体验的全新招聘模式和求职体验，是市人社局筹划开展的“码”上就业直通车——直播进企业活动带来的亮点。3月下旬至4月底，受疫情影响，我市暂停举办现场招聘会。为了让就业服务不掉线，市人社局聚焦各园区重点企业、八大新兴产业企业用工需求，积极筹划组织开展为期两个月的“码”上就业直通车系列网络招聘活动。4月份，3场直播共有64家企业提供856个招聘岗位，观看人数累计达28万人次，网友累计在线投递简历581份。
特殊群体的就业工作需要格外关心关注。5月13日，特殊学生校园专场招聘会在市特殊教育学校举办；5月21日，“戎耀归池·就业起航”退役军人暨随军家属专场招聘会在池州市就业大市场举行……自4月24日恢复现场招聘活动后，我市连续举办了一系列专场招聘会，为有求职意愿的劳动者建平台、谋出路、找“饭碗”。“在家门口有一份稳定的工作，转正后有五险一金，我感到非常满足，感谢党和政府对我们退役军人的关爱。”5月13日，在九子岩风景区工作的退役军人宁童感慨道，“服役期间我的腿部及脚踝受伤严重，现在无法进行剧烈运动和重体力活动，如今能在景区找到售票、查验门票工作，我很开心。”
同时，我市积极推进稳岗就业工作，截至目前，全市脱贫人口返岗就业人数49416人，其中省外务工就业人数16043人。开设乡村公益性岗位数量5129个，全部安置就业。50个就业帮扶车间已全部开工，带动脱贫劳动力就业615人。
